第239节

    ??迫不及待地想从对方口中听到“算了”这两个字。

    ??然而，狄思科状似为难地沉思了许久，却说：“这样吧，今年的三份报销单，尽管金额巨大，总共有七千多块，但是还没有报销，厂里就暂时不追究了。”

    ??老工人们赞同地颔首。

    ??对啊，即使有罪，人家钱还没拿到手呢，顶多是犯罪未遂。

    ??狄思科继续道：“去年之前的费用，咱们也不追溯了，只看看去年一年的八千多块钱吧。只要公安同志确定他的报销金额完全没问题，陈金水就还可以回厂里上班。万一被判定他侵占了集体财产，那么……”

    ??陈家人都紧张地盯着他的口型。

    ??生怕他说出让陈金水坐牢的话来。

    ??狄思科没说会怎么样，好像拿不定主意似的，看向另三位厂长。

    ??今天一直没怎么说话的庄有德，决定当一回好人，放下茶杯说：“要是真的犯了罪，看在老陈师傅的面子上，咱们就只将他辞退吧，不追究他的法律责任了。”

    ??尹甘露补充说：“需要将骗取的医药费还回来，才能不追究法律责任。”

    ??*

    ??陈金水最终还是被公安带走了。

    ??即使陈家老太太抱着陈师傅的遗像哭哭啼啼，也没能将儿子留住。

    ??大家都知道，陈金水这一走，就不再是厂里的职工了。

    ??他那八千多块的医药费不可能全无水分，只要被公安查出蛛丝马迹，他就是被辞退的下场。

    ??最近几天，日化厂的职工在私下里，几乎人人自危。

    ??大家的医药费多少都有点问题，许多人习惯成自然，经常去医务室帮亲戚拿药。

    ??他们与陈金水的区别，只在金额的多少。

    ??特别是那些跟陈金水一样提交了大额报销单的人，这几天可谓是坐立难安。

    ??陈金水有个当劳模的爹，让他免于刑罚，但是他们可没有劳模爹啊！

    ??万一也被狄厂长交到公安手里，他们这辈子就完蛋了！

    ??大家的心理承受能力不同，有两个人实在受不住这份心理折磨，主动找去狄厂长办公室，将报销单要了回来。

    ??狄思科挺好说话的，让他们将单子拿回去检查，自觉没问题以后，还可以重新提交。

    ??医药费不是小事，身体不舒服要尽快治疗，不能因噎废食。

    ??两人讪讪地答应着。

    ??他们的单子都是帮亲戚朋友报销的。

    ??厂子整天半死不活的，说不定哪天就倒闭了。

    ??他们想趁着厂里有钱，多给自己要点福利。

    ??本厂职工可以全额报销，亲戚用他们的名字写病历开发。票，钱到账以后，两人二一添作五，一人一半。

    ??谁知这新来的小厂长这么死心眼，单子压了一个多月都不给批。

    ??他们心里本就有鬼，再有陈金水的例子在前，最近简直度日如年。

    ??两人哪还敢回来报销，生怕引起领导的注意，拿着单子就跑了。

    ??狄思科与另三位厂长商量后，让宣传科将陈金水事件的整个经过都写了下来。

    ??然后，每天午休时间在广播站广播，一连广播了三天。

    ??确保每个人都了解经过后，广播员和各科室科长、车间主任，又开始在各自部门科普宣传什么叫“职工供养的直系亲属”，其中都包括哪些人。

    ??像是岳父岳母，七大姑八大姨都不算职工供养的直系亲属。

    ??因对定义理解有误，而提交报销单的职工，可以在通知下发两天内，去厂办将报销单取回。

    ??认为自己的报销程序完全没问题的，则需要耐心等待，只要审核无误，马上就会签字批款。

    ??厂长连借口都给大家找好了——对直系亲属的定义理解有误。

    ??那还等什么啊？赶紧将报销单取回来，按照要求自查自纠吧！

    ??两天的时间，四位厂长那里八成的报销单都被取走了。

    ??狄思科不是故意将战线拉得这么长，他也想速战速决来着。

    ??但是他最近正委托雷霹雳，帮厂里寻找进口日化品的客商。

    ??雷霹雳给他找了几家外商，都是之前没合作过的企业。

    ??这年头的土耳其大骗子太多了，他得调查一下背景再说。

    ??其他厂长也是各有各的工作，谁会整天盯着报销这点事啊？

    ??所以三拖两拖，就拖了将近半个月才把报销单发给大家。

    ??在此期间，一直提心吊胆的工人们给小狄厂长贴上了“年纪虽轻，但老谋深算”的标签。

    ??陈金水被公安带走的事，明面上是几个厂长共同作出的决定，可是要不是狄厂长先将公安喊来，陈金水还真未必会被辞退。

    ??所以，当狄思科再去食堂吃饭的时候，突然发现，原本能跟他嘻嘻哈哈的工人们，竟然对他恭敬了许多。

    ??以前有几个关系还不错的工人，会跟他分享车间里的小秘密，人家现在也不跟他讲了。

    ??狄思科一头雾水地问秘书：“最近厂里出什么事了么？大家怎么战战兢兢的？”

    ??钱运旺瞅瞅还在状况外的领导，表情有点一言难尽。

    ??出什么事？

    ??当然是担心自己被公安抓走或是被辞退啊！

    ??听了秘书的隐晦解释，狄思科心说，这可不行啊！

    ??长此以往容易脱离群众呀！

    ??他可是一贯与群众打成一片的！

    ??因此，当工会的同志号召各车间和科室的职工，积极报名参加全市职工运动会的时候，狄思科第一个报了名，参加篮球比赛和羽毛球比赛。

    ??每天下班都留下来，与新组建的厂篮球队一起训练。

    ??并且要求食堂给各项目的运动员，在准备比赛期间，增加一顿宵夜。

    ??费用从厂长备用金里出。

    ??他每天下班后与大家一起训练，又给运动员们争取了额外福利。

    ??终于又成功融入群众，跟大家打成一片了。

    ??“狄厂长，因为医药费的事，大家之前都有点怕你了，你咋那么厉害呢！”完成当晚的训练后，葛三顺搭着狄思科的肩膀说。

    ??他向来没什么心眼，因为说话直，得罪了不少同事，常年得不到升迁。

    ??“我被上级调过来，是搞生产的，让大家按月领足工资，才是我的任务。你以为我想管医药费的事啊？”狄思科天天跟他们训练已经了解了大家的性格，笑着说，“谁让陈金水的事正好被我撞见呢。”

    ??“哈哈，那也是陈金水倒霉了。”

    ??“可不是！”狄思科笑道，“正好让大家对医疗报销引起重视，按照规章制度行事以后，可以为厂里省下不少资金。”

    ??葛三顺摇头说：“敢让其他人冒用自己名字看医生的人，还是少数的。大多数人不到逼不得已的时候，一般不会去医院看病。像我这样的，去医务室开点药就差不多了。咱们医务室的药品还挺全的。”

    ??“嗯，”狄思科颔首说，“药品确实挺全的，还有十全大补酒和虎骨酒呢！”

    ??“哈哈，我也想买虎骨酒尝尝来着，不过，我骨头没问题，那玩意太贵了，被我喝了浪费！”葛三顺感慨道，“咱医务室的药品真是越来越贵了，以前花一块钱就能治好感冒的感冒灵，医务员根本不给开！现在要想治个感冒，得买那种七八块钱的感冒药，我感觉效果跟感冒灵没啥区别，就是包装好看了一点！”

    ??其他人扯扯他的袖子说：“行了老葛，吃饭还堵不住你的嘴！”

    ??狄思科笑笑没吱声。

    ??然而，过了不到十天，大家正在讨论这个月是否能够全额发工资时，却突然听说，因为收取医药公司的回扣，厂医务室的负责人被狄厂长拿下了……

    ??第116章

    ??厂医务室吃回扣的问题， 并不是狄思科发现的，而是搪瓷厂的徐厂长。

    ??国营厂的日子都不好过，多数厂长都要寻找开源节流的办法。

    ??搪瓷制品整体走下坡路， 徐厂长暂时找不出开源的办法， 就只能节流了。

    ??有了日化厂的前车之鉴， 他特意关注了医疗报销的问题。

    ??这一关注不要紧，直接把吃医药公司回扣的医务室揪了出来。

    ??“你们是不知道现在的医药单位有多厉害！”

    ??在税务培训班上课的时候， 徐厂长跟大家感慨。

    ??其他厂长笑道：“人家医药公司也是要吃饭的嘛， 药品卖得贵自然有贵的道理！”

    ??“有个屁的道理啊！”徐厂长直接爆粗口，“碳酸氢钠片改名叫小苏打片，维生素b2改名叫核黄素，然后包装变得精美点，就成新产品了。原来几毛钱的东西， 他们敢卖三四块。”

    ??管歧珍也被医药费支出闹得苦不堪言。

    ??“我们公司早就想管管医务室，但是阻力太大。在职工看来，人家医务室干得挺好，药品齐全， 连刺五加和高丽参都有。职工隔三差五就去开一次药， 比去药店还方便。”

    ??“人家不管药品价格贵贱，领导要是把医务室整顿了， 职工第一个不乐意。还得骂这些当领导的，该管的不管，不该管的瞎管。”

    ??徐厂长讥诮道：“现在医务室的医务员比领导的人缘好，人家拿那些好药贵药搞外交，把职工们哄得可高兴了。有的工人家里养的鸡鸭病了， 都能从厂医务室开药，享受免费医疗。”

    ??众人：“……”

    ??这可真是一人得道鸡犬升天了。

    ??狄思科指了指自己桌面上的保温杯问：“我这个保温杯就是昨天刚从医务室开出来的， 你们能从我这保温杯里看出门道不？”

    ??有人拿起来仔细端量，与普通的保温杯差不多，大概三四百毫升。

    ??外壳是蓝色塑料的，印着山水画，内里是那种镀银的玻璃保温瓶胆。

    ??但是杯盖上却印着某某中药厂的字样。

    ??“现在药厂还出保温杯呢？”

    ??狄思科哭笑不得道：“出什么保温杯啊，这是他们的药品包装！”